按照成例，在2024年年底，多家上市银行清楚了高管2023年度薪酬的补发情况妖媚婷儿 勾引，其中，有多位银行高管2023年度补发金额擢升200万元。

其中，2024年12月7日吉祥银行公告了9位领取薪酬的联系董监妙手员已阐述的2023年度税前薪酬的其余部分。

从补发的情况看，这9位高管2023年度税前薪酬其余部分79万至270万不等，共计补发1497.51万元。其中，董事、副行长杨志群补发金额最高，为269.95万元，离任行长胡跃飞补发246.87万元，董事、副行长、首席财务官项有志补发196.328万元。

吉祥银行在公告中示意，本行高等处分东说念主员赢得的税前报答总和中包括了进行宽限且尚未支付的绩效薪酬，该部分绩效薪酬将在改日3年分年宽限支付。

在上市银行中，吉祥银行2023年的补发薪酬水平较高，但金额多半少于2022年。该行2022年8位领取薪酬的联系董监妙手员共计补发1760.39万元，平均每位补发220万元，而2023年平均每位补发166万元。

12月17日，光大银行也公告了6位领取薪酬的联系董监妙手员已阐述的2023年度税前薪酬的其余部分。

其中，光大银行党委委员、引申董事、副行长、风险牵累东说念主杨兵兵补发81.24万元，党委委员、引申董事、副行长、工会委员会主席都晔补发74.31万元，原党委委员、引申董事、副行长曲亮补发66.27万元。6位东说念主员2023年度税前薪酬其余部分的总和为285.77万元。

另外，在2024年11月，民生银行也公告了2023年度高等处分东说念主员薪酬情况，该行现任高管中，董事长、引申董事高迎欣2023年补发214.21万元，引申董事、副行长张俊潼补发136.95万元，副行长石杰补发118.78万元；离任高管中，原副董事长、原引申董事、原行长郑万春补发196.98万元，原引申董事、原副行长袁桂军补发158.58万元。

据民生银行清楚，2023年该行按照不低于绩效薪酬50%的比例计提且尚未包摄至高等处分东说念主员个东说念主的风险基金总和为0.42亿元。

上市银行多半确立了薪酬宽限支付和绩效薪酬追索扣回联系机制。

凭据《贸易银行隆重薪酬监管引导》，贸易银行应合理细则一定比例的绩效薪酬，凭据规画情况和风险老天职期窥察情况随基本薪酬沿路支付，剩余部分在财务年度截至后，凭据年度窥察效果支付。高管以及对风险有伏击影响岗亭上的职工，其绩效薪酬的40%以上应选拔宽限支付的神志，且宽限支付期限一般不少于3年，其中主要高等处分东说念主员绩效薪酬的宽限支付比例应高于50%，有要求的应争取达到60%。

值得戒备的是，补发以外，也有部分高管被追索扣回。在上述公告中，光大银行原党委委员、纪委通知董铁峰2023年度薪酬作相应扣回调度，但光大银行并未清楚具体的扣回金额。

在2023年年报中，多家上市银行翔实清楚绩效薪酬追索扣回情况。比如，招商银行2023年引申绩效薪酬追索扣回的职工4415东说念主，追索扣回绩效薪酬总金额达到4329万元。2022年，该行向2876名职工追回5824万元，也便是说，这两年，招商银行共追回1亿多元绩效薪酬。

除了上述股份行外，近期也有多家中小银行公告了高等处分东说念主员的2023年薪酬情况。

比如，上海银行发布了《2023年度高管薪酬的公告》，公告领悟，上海银行高管薪酬均在100万元以上，年薪最高的为业务总监朱守元，达到180.55万元，董事会秘书李晓红和原总审计师周宁的年薪均为169.93万元，党委通知、董事长金煜的年薪为122.36万元。

沪农商行发布的《对于2023年度高管薪酬的公告》清楚了10位高管薪酬妖媚婷儿 勾引，绝大部分在100万元以上。其中，沪农商行2023年度薪酬最高的为副行长沈栋，移交年薪239.16万元；其次为党委副通知、副董事长、行长顾建忠，年薪为199.7万元；原党委委员、副行长兼董事会秘书余敏华2023年年薪为180.41万元，位列第三。